La Cour de cassation examinera le 28 septembre prochain le recours de LAB concernant sa participation aux élections dans les TPE (très petites entreprises). Mais hier, les responsables de LAB étaient là pour présenter leur programme de rentrée, loin de la guerre juridique enclenchée par la CGT. Et pour l'instant pas de doute, ils font campagne à quelques semaines du début du scrutin. Avec un mot d'ordre : "décider ici". Un mot d'ordre qui s'inscrit dans la mise en place du futur EPCI.

Pour ce faire, les responsables de LAB emploient la métaphore des "circuits courts". "Une approche qui permet d'être au plus près des travailleurs et travailleuses, de trouver des alternatives adaptées" selon Maika Lapouble.

Pour LAB, la création de l'EPCI unique va dans le sens du "décider ici" : "nous avons toujours soutenu sa création" rappelle la responsable. Mais LAB de rappeler ses exigences : "En tant que syndicat nous ne pouvons envisager de ne pas faire partie de la phase de préfiguration de la nouvelle structure. Le comité de pilotage doit accueillir les organisations syndicales". Avec comme enjeu l'avenir du millier d'agents concernés par la fusion.

LAB a ainsi demandé au président et aux élus du Copil de convoquer une réunion avec tous les syndicats et les représentants du personnel des différentes collectivités impliquées dans la fusion. LAB remarquant au passage que ces derniers temps chaque syndicat y allait de sa petite musique sur la réforme territoriale. "Nous demandons la collaboration de tous les syndicats."

"Rapprochement des instances sociales"

"Circuit court" toujours lorsque le syndicat réclame "le rapprochement des instances sociales". Pour la gestion individuelle des carrières des fonctionnaires, LAB souhaite que l'EPCI décide de créer une CAP (Commission administrative paritaire) en son sein au lieu de laisser ce domaine au CDG (Centre de gestion de la fonction publique territoriale) de Pau. Et pour les fonctionnaires travaillant dans les mairies, le syndicat souhaite un rapprochement du CDG "à l'échelle du Pays Basque".

LAB veut également établir un diagnostic sur la précarité dans la fonction publique. "Nous allons faire une enquête auprès des mairies et souhaitons en présenter les résultats en fin d'année scolaire prochaine" précise Maika Lapouble.

Une Comission paritaire locale

Pour ce qui est des services et toujours dans cette dynamique du "décider ici", LAB revendique la création d'une CPL (Commission paritaire locale). "Un organe où serait impulsé des bonnes pratiques dans des domaines comme le travail dominical ou saisonnier" explique Jean-Michel Dirassar. Ce dernier rappelle au passage que "le Pays Basque Nord a une économie majoritairement résidentielle [basée sur les services, ndlr]".

LAB souhaite mettre l'accent sur ces thématiques. Une campagne sur le travail du dimanche aura lieu d'octobre à décembre. Elle sera suivie d'une autre sur le travail saisonnier au printemps prochain. Avec un effort sur le tourisme, "souvent synonyme de précarité" insiste Jean-Michel Dirassar.