Pour la seconde année consécutive, l'Observatoire de l'économie et de l'emploi lancé par l'Acba, la CCI et l'Agence d'urbanisme Atlantique-Pyrénées (Audap) rend ses conclusions. Si des défis restent à relever, la morosité n'est pas de mise. En voici les principaux enseignements. 

L'Acba représente 52 % des emplois du Pays Basque Nord. Corollaire du foyer de population que représente l'agglomération avec 41 % de la population active. Par ailleurs, cette population active -qui a augmenté de 3,5 % de 2007 à 2012- est plus diplômée que dans l'ensemble de la Grande Région (près de six points d'écart sur l'enseignement supérieur long).

42 % des actifs ayant un emploi à l'Acba n'y résident pas, soit 27 000 actifs entrants, comme l'indique cette carte de l'Audap. Une donnée phare pour aiguiller les politiques publiques en matière de mobilité, de logement et plus largement d'aménagement du territoire. Au delà d'un état des lieux exhaustifs, tel est le but de l'ensemble de ces données d'ailleurs.

Le territoire est principalement composé de TPE. 95 % des établissements comptent moins de 10 salariés et 69% en comptent 0. Les créateurs d'entreprise créant ainsi leur propre emploi. Ceci dit, 33% des emplois sont concentrés dans les établissements de 50 salariés et plus.

La très grande majorité des emplois se situent dans le secteur tertiaire (64% contre 58% sur l'ensemble du Pays Basque Nord). Le tourisme représente 7% de l'emploi, idem sur le Pays Basque Nord. A noter, l'agriculture, absente de l'Acba, correspond à 4 % de l'emploi du Pays Basque Nord.

Plus d'entreprises se créent qu'elles ne disparaissent. Sur les 20.165 établissements actuels, plus de 1.000 furent créés en 2015. Avec un ratio de 132 établissements créés pour 100 radiés. Et les trois-quarts des établissements montés voilà trois ans sont toujours là, ce qui est bien au-dessus de la moyenne de l'Hexagone. Seul le secteur de la construction a connu un ratio construction/radiation inférieur à 1.

Le taux de chômage (9%) est inférieur à celui de la Nouvelle-Aquitaine (9,7%) et de l'Hexagone (10%). Ce taux est celui de la zone d'emploi Bayonne-Pays Basque (Pays Basque Nord sauf Soule et Sud Landes). Les demandeurs d'emploi ont néanmoins augmenté de 2 %, cela étant en partie dû à l'augmentation de la population active.

Les postes proposés ne correspondent pas forcément aux profils des candidats locaux. Sur 8.735 offres Pôle Emploi, 2 000 n'ont pas été pourvues. D'où un enjeu fondamental sur la formation dans les domaines qui recrutent. A savoir, les services à la personne, la restauration, le technico-commercial et le marketing. Dans l'industrie : la chaudronnerie, la taulerie, la maintenance et le montage réseau sont également des activités en tension. Et l'enjeu est d'autant plus important que chez les moins de 26 ans, 16,1% sont demandeurs d'emploi (15% en Nouvelle-Aquitaine).